Schwangerschaft -Baby - Geburt

Hallo,
bisher dachte ich eigentlich immer dass es in Deutschland ein spezielles Arbeitsgesetz geben würde, welches den Status der Schwangerschaft bei einer Frau klar regelt. Ich bin im 6. Monat schwanger und mein Arbeitgeber hat mir vor kurzem mit einem Rausschmiss gedroht, falls ich nicht 3 Monate nach der Geburt wider im Büro sitzen würde. Ist er etwa im Recht?
cu,
monja

guten tag.
Die Schwangerschaft einer Frau ist im deutchen Arbeitsgesetz klar und auch zugunsten der arbeitenden und schwangeren Frau geklärt. Ihr Arbeitgeber ist auf keinen Fall im Recht. Er muss Ihren Arbeitsplatz auch während Ihrer Babypause erhalten, zumindest eine bestimmte Zeit lang.
liebe gruesse
Turap